凝“新”聚力 蓄势笃行——学院2026年“青蓝新程”新员工培训顺利举行

云物开千里，天行乘九月。 8月28日至9月2日，广州市交通技师学院2026年“青蓝新程”新员工培训班在科教城校区顺利举行。本次培训由学院教师发展中心牵头，多部门协同参与，通过“明规章、修心态、砺本领”三个阶段的系统训练，助力22名新员工从“入职”走向“入心”，快速完成角色转变。

2026年“青蓝新程”新员工培训班合影

开班启航：以蓝图指引职业方向

8月28日上午，培训在教师发展中心主任朱智美主持的开班仪式中拉开序幕。她代表学院对新员工表示诚挚欢迎，并详细介绍了“青蓝新程”系列培训计划。随后，朱主任结合学院人文宣传视频等资料，带领新员工深入了解学院的组织架构、办学特色和发展蓝图，让大家切身感受学院产教融合的育人特色与专业建设成果，为新员工的职业生涯开启了第一扇窗。

朱智美主任主持开班仪式

思政铸魂：以信仰点亮育人航向

培训期间，学院党委书记王作根以《做人要做这样的人》为题，为新员工讲授“思政第一课”。王书记从京剧《红灯记》的经典唱段切入，围绕“作为一名新时代的职教老师，到底应该成为什么样的人，怎样才能更好地教书育人”这一根本命题，从五种精神品格为新教师指明了成长方向。他号召各位新员工要成为涵养合众聚力的“明白人”、争做勇毅奋进的“追梦人”、淬炼深耕技艺的“铸匠人”、当好本领高深的“带头人”和践行躬身笃行的“赶路人”，把“为党育人、为国育才”的使命刻在心上、扛在肩上、落在行上，在培养高素质技术技能人才的生动实践中书写无愧于时代的青春华章。

王作根书记授课

制度立规：以规范锚定职业坐标

为帮助新员工明晰职业发展框架，学院多个部门负责人及业务骨干进行了系统解读。人力资源处主任黄家欢及刘群、池肖钰老师围绕考勤管理、职称评审、薪酬体系、计划生育管理、出国（境）管理等关键模块，逐项解读人事制度要点。学生工作处（安全保卫处）主任杨宇峰结合学院学情特点，阐述了班主任在德育、学籍管理等方面的职责；游秋红名班主任工作室主持人游秋红则通过生动案例，分享了“守住底线、释放温度”的班级管理智慧。教务处主任郑燕玲系统讲解了教学过程控制、质量监控及教务系统操作，鼓励新员工尽快熟悉教学常规。此外，质量发展中心主任李珠斌引导新员工深入解读“双标一体化”管理体系；行政办公室罗媛馨老师则围绕保密制度为新员工划清了保密红线。

讲师授课

知行锤炼：以实训提升育人本领

在心理赋能与教学技能模块，培训特邀校内外专家及骨干教师传经送宝。华南师范大学副研究员宋春燕采用圆桌讨论形式，带领新员工开展生涯探索；安保与健康中心李惠娟老师带来《做个情绪管理达人》课程，引导大家科学调节职业压力。在教学技能环节，聚焦“如何上好一堂课”，“羊城工匠杯”教学能手龙诗华、沈卓珊两位青年教师分别展示了从“应试语文”到“技工语文”的转型路径及理实一体、思政融入的优质课堂；资深骨干教师蔡戴忆通过示范授课与评课，从备课、课堂管理等维度提出五条务实建议，为新员工提供了立体化的实战参照。

讲师授课

“聚”是信念的集结，“蓄”是力量的沉淀。本次培训不仅是一次业务的充电，更是一次精神的洗礼。全体新员工将以此次培训为起点，于知规明矩中站稳讲台、于修心砺能中锤炼本领，为学院高质量发展注入澎湃新动能。

（撰稿：袁梦）